exemples d'objectifs :

trouver l'âme soeur, préparer au mariage,

donner un élan nouveau à la vie personnelle et/ou professionnelle,

éclaircir l'avenir personnel et/ou professionnel,

changer de métier, se reconvertir, gérer sa carrière, évoluer dans son poste, dans son entreprise, dans sa vie,

anticiper et être pro-actif, découvrir ses talents cachés, explorer ses valeurs, satisfaire ses besoins profonds,

maîtriser ses émotions, trouver son écologie personnelle, agir positivement, faire le premier pas

affirmer son style, formaliser sa mission de vie

atteindre son objectif, vaincre son stress, gagner du temps, réussir un examen, lancer un projet, améliorer sa communication,

progresser, bouger, changer, marcher, construire, choisir ....

Le coach est un accélérateur de flexibilité et de fluidité

Bienfait du coaching : "Plus de fluidité!"

L'un des bienfaits du coaching est "Plus de fluidité!" ; agir avec plus de fluidité et de flexibilité suppose une meilleure connection avec ses ressources, une libération de son potentiel, une prise de conscience de ses talents acquis, à réveiller ou à acquérir afin de les mettre au service de l'objectif poursuivi.

 

Le coach est orienté optimisation et optimisme

 

La onature d’objectif pour lequel le coach accompagne la personne coachée qui relève du domaine d’intervention « optimisation performance – énergie positive » et peut s’exprimer ainsi :

 

  « Je veux améliorer la situation actuelle, je veux gagner plus d’énergie, plus de plaisir, plus de fluidité, je veux devenir plus efficace et plus performant ».

 

Dans sa façon de traiter une demande d’optimisation ou d’augmentation de la performance, le formateur propose, lui aussi, comme le conseil-expert, des ressources extérieures – alors que le coach propose à la personne coachée de se recentrer sur elle et de trouver en elle les ressources nécessaires à l’atteinte de son objectif, à travers des outils spécifiques de coaching tels que le jeu, par exemple, ainsi que des techniques de questionnement, qui vont permettre à la personne coachée de gagner plus d’énergie, de plaisir et d’aisance dans sa vie, de gagner en efficacité et de répondre à son désir d’optimisation. Le coach privilégie l’optimisme, le positif, il travaille la face lumineuse de l’être avec humour et légèreté. Sa recherche de l’excellence est basée sur le juste équilibre, dans le respect de l’écologie de la personne.

 

Je suis prêt(e) à tester ? Je demande le code d'accès au FORMULAIRE "OPTIMISATION PERFORMANCE"